Luogo di lavoro: Milano

Principali Attività

Gestione operativa di piani formativi finanziati tramite Fondimpresa e altri fondi interprofessionali;

Analisi dei fabbisogni formativi e supporto nella progettazione dei percorsi;

Coordinamento di docenti, partecipanti e fornitori;

Predisposizione della documentazione progettuale e amministrativa;

Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività formative;

Gestione delle procedure di rendicontazione e verifica della conformità documentale;

Interfaccia costante con aziende clienti, enti finanziatori e partner;

Supporto alle attività di formazione a catalogo e formazione aziendale.

Requisiti
Fondamentali/Must have

Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;

Esperienza dialmeno 5 anni nella gestione di progetti formativi;

Conoscenza dei fondi interprofessionali, in particolare Fondimpresa;

Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office;

Capacità organizzative,



precisione e orientamento al cliente.

Preferenziali/Nice to have

Disponibilità a trasferte;

Esperienza nella promozione di servizi formativi presso aziende clienti;

Capacità di individuare possibilità di sviluppo commerciale e proporre soluzioni formative coerenti con i fabbisogni organizzativi;

Attitudine alla gestione e fidelizzazione delle relazioni con i clienti;

Esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-economiche per percorsi formativi;

Conoscenza del mercato della formazione e dei principali trend di sviluppo HR.

Pacchetto Retributivo
Assunzione a tempo indeterminato con una RAL indicativa di 35/38K.

Sede lavorativa Milano Azienda
Realtà dedicata allo sviluppo di competenze tecnico-manageriali, strettamente connessa al mondo degli associati.

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