New Opening - Store Manager - Starbucks Milano Centro

New Opening - Store Manager - Starbucks Milano Centro

21 set
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Altro
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Milano

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Milano

Starbucks continua a crescere! In vista di una nuova apertura a Milano, siamo alla ricerca di una figura di

Store Manager

che guidi il team verso il successo e al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.

Cosa ti offriamo:

Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione

Formazione sulla degustazione del caffè

Contratto Full-Time

Premio basati sulle performance di fatturato

Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro

Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).

Principali responsabilità:

Organizzazione del negozio e delle priorità

Analisi e gestione dei KPI's

Pianificazione e gestione delle presenze

Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)

Garantire e rispettare le procedure

Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job

Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo





La/o Store Manager sarà l'interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business e lo store.

Richiesta esperienza pregressa nella RISTORAZIONE e conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 34.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito

https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati /

#J-18808-Ljbffr

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