Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e costruzione di macchine speciali per il sollevamento e la movimentazione industriale, siamo alla ricerca di un/una: DISEGNATORE MECCANICO 3D – MACCHINE SPECIALI La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Modellazione 3D di macchine e componenti meccanici tramite SolidWorks; Realizzazione della messa in tavola completa di particolari e assiemi; Creazione e gestione delle distinte base; Sviluppo tecnico esecutivo a partire dagli input del Responsabile Tecnico; Progettazione di componenti di carpenteria e organi meccanici (es. ruote complete di cerchione, pneumatico, valvola, cuscinetti ecc.); Selezione autonoma di componenti commerciali (cuscinetti, elementi meccanici standard, ecc.); Preparazione della documentazione tecnica trasferibile alla produzione; Interfaccia con produzione interna ed esterna per verifica avanzamento lavori; Supporto e coordinamento operativo di 2–3 risorse dell’area disegno. La risorsa avrà i seguenti requisiti: Diploma di Perito Meccanico e/o formazione tecnica equivalente; Esperienza di minimo 4 anni nel ruolo,
preferibilmente in aziende che costruiscono macchine su commessa; Ottima conoscenza di SolidWorks (requisito imprescindibile); Capacità di realizzare in autonomia messa in tavola e distinte base; Autonomia nella selezione di componenti meccanici standard; Buona comprensione del processo produttivo; Gradita la conoscenza di Inventor o altri software 3D e di Autocad; Gradita, ma non imprescindibile, la conoscenza della lingua inglese (utilizzata nelle descrizioni tecniche dei disegni). Sede: Rosà (VI), non è previsto smart working Giorni e orari di lavoro: Full time, Lun.-Ven., Dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico Artigianato – range di RAL tra i 35.000€ e i 40.000€ Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.