La figura ricercata, a diretto riporto del Direttore Vendite, si occuperà di monitorare
le vendite
con un ruolo di controllo e gestione
strategica
, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e il monitoraggio delle performance.
Principali Attività
Analizzare i
dati di vendita
e contribuire alla definizione delle
strategie commerciali
;
Garantire il
presidio del territorio
e la relazione con i
punti vendita affiliati
;
Coordinarsi con gli
account
nella
gestione commerciale
;
Collaborare con i
tecnici di settore
per migliorare layout, assortimenti, display e iniziative promozionali;
Ottimizzare i processi di gestione commerciale per
incrementare le vendite
;
Monitorare il
rispetto delle politiche
e delle
procedure operative
;
Collaborare con il Direttore Vendite
per la pianificazione delle attività.
Esperienza pregressa in ruoli affini maturata preferibilmente in contesti
GDO o retail
;
Disponibilità a trasferte giornaliere nelle regioni limitrofe.
Buone capacità analitiche e di interpretazione dei dati di vendita.
Preferenziali/Nice to have
Gradita laurea preferibilmente in
discipline economiche o affini
;
Ottime capacità relazionali e negoziali, proattività e orientamento al cliente.
Possibilità di assegnazione di un'auto aziendale a uso promiscuo.
Pacchetto Retributivo
La persona sarà inserita con un contratto a tempo indeterminato,



con un inquadramento a livello impiegatizio e con un RAL che si aggirerà attorno ai ********* € a cui si aggiunge una parte variabile in base ai risultati raggiunti.
Provincia di Treviso
Il nostro cliente è una realtà consolidata operante nel settore della
Grande Distribuzione Organizzata
, con una rete capillare di punti vendita situati nel Nord-Est.
Da anni investono in innovazione, efficienza logistica e servizi evoluti per garantire qualità, convenienza e valore ai loro clienti e partner.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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📌 Responsabile Punti Vendita Indiretti (Treviso)
🏢 Praxi
📍 Treviso