pstrongCHI SIAMO: /strong /ppstrongCHG - Caracciolo Hospitality Group S.R.L. /strong è una società di gestione dell'ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania.
L'obiettivo di estendere l'ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo.
Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l'azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando - in un rapporto di crescita reciproca - valore condiviso.
/ppbrPronto/a a candidarsi?
Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.br/ppPer continuare a portare avanti la nostra missione, stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE /ppbr/ppstrongScopo del ruolo /strong /ppGarantire il corretto funzionamento, l'efficienza e la sicurezza degli impianti, delle attrezzature e delle strutture alberghiere, assicurando interventi tempestivi di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di preservare standard qualitativi, sicurezza e comfort per ospiti e personale.
/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliEseguire interventi programmatici su impianti elettrici, idraulici, termici e di condizionamento /liliEffettuare riparazioni su guaste e anomalie strutturali o impiantistiche /liliMonitorare il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e segnalare criticità /liliGarantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e di prevenzione incendi /liliIntervenire su richiesta dei reparti hotels e del gruppo /liliAffiancare e supervisionare ditte esterne durante gli interventi tecnici sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile /liliCompilare il report di intervento e aggiornare i registri di manutenzione /liliProporre soluzioni migliorative per efficienze energetica e riduzione dei costi di gestione /li /ulpbr/ppstrongCompetenze tecniche e professionali /strong /ppbr/pulliUtilizza attrezzature specifiche professionali, mostrando buona padronanza.
/liliIdraulica — riparazione rubinetteria, scarichi, boiler, disostruzioni.
/liliElettrico — sostituzione corpi illuminanti, prese, ripristino quadri e differenziali.
/liliHVAC/climatizzazione — manutenzione fan coil, split, UTA, pulizia filtri, circuito gas se munito/a di patentino F-gas .




/liliTermico — conduzione centrale termica, bruciatori, circolatori.
/liliAntincendio — controlli di routine su estintori, idranti, porte tagliafuoco, luci emergenza.
/liliEdilizia leggera — piccole opere murarie, tinteggiatura, sigillature, serrature, montaggio arredi.
/liliIT / tecnologia — supporto primo livello su Wi-Fi, TV/IPTV, telefonia VoIP, serrature RFID, PC e stampanti di reparto.
/liliSale meeting / MICE — allestimento e collaudo dotazione AV (proiettori, audio, videoconferenza, connettività) e setup sala secondo layout.
Controllo pre-evento essenziale.
/liliTrasversali — uso software manutenzione, lettura contatori e monitoraggio consumi.
/li /ulpbr/ppstrongCompetenze metodologiche /strong /pulliDimostra affidabilità rispettando con precisione le procedure e garantendo sempre la puntualità.
/liliFavorisce la collaborazione, mostrando una spiccata capacità di lavorare efficacemente in team.
/liliMette in pratica la flessibilità adattandosi con prontezza a diverse mansioni e carichi di lavoro.
/liliAssicura discrezione agendo con massima riservatezza nei confronti degli ospiti.
/li /ulpbr/ppstrongCompetenze relazionali /strong /pulliHa la capacità di comunicare in modo chiaro e comprensibile, instaurando con ospiti e colleghi un dialogo aperto e costruttivo, favorendo così un ambiente sereno e collaborativo.
/liliHa la capacità di praticare l'ascolto attivo, accogliendo le esigenze e i feedback di chi interagisce, mostrando sensibilità e apertura al miglioramento continuo.
/li /ulpbr/ppstrongCompetenze organizzative e comportamentali /strong /pulliCapacità di individuare e risolvere tempestivamente anomalie tecniche /liliDisponibilità ad operare su turni e situazioni di emergenza /liliCollaborazione efficace con tutti i reparti /liliAccuratezza negli interventi e nella compilazione dei report /liliAttenzione alla qualità percepita dall'ospite /liliCapacità di operare sotto pressione in caso di urgenze /li /ulpbr/ppstrongRequisiti formali /strong /pulliDiploma tecnico (perito-a elettrico/meccanico/industriale)



o equivalente /liliAlmeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in ambito alberghiero o strutture complesse.
/liliPreferibile PES/PAV/PEI/LAVORI IN QUOTA /liliAttestati sicurezza D.Lgs.
*****; /li /ulbrpstrongCosa vorremmo offrirti /strong /pulliAmbiente di lavoro in una fase di crescita entusiasmante, dinamico e stimolante /liliOpportunità di crescita attraverso un programma di progressione di carriera e di rotazione interna /liliFormazione continua /liliEventi di team building /liliBenefit (hilton members, staff rates: FB, pernottamenti, SPA, ..) /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: Tempo pieno /ppSede di lavoro: Palazzo Caracciolo /ppContratto: Tempo determinato con possibilità di trasformazione /ppRetribuzione: come da CCNL Industria Turistica /ppbr/ppbr/ppstrongPOLITICA DI PARITÀ DI GENERE, DIVERSITÀ EQUITÀ ED INCLUSIONE /strong /ppIn CHG intendiamo estendere l'accoglienza, il servizio e la cura, oltre i confini della nostra.
Attraverso la valorizzazione delle persone e l'uso consapevole delle risorse, la Società vuole coinvolgere le proprie comunità creando – in un rapporto di reciproca crescita – valore condiviso.
I nostri processi di selezione si basano sull'esperienza professionale, sull'attitudine e sul talento di ciascun/a candidato/a.
Adottiamo strumenti per la prevenzione di ogni forma di discriminazione di genere e per il contrasto a qualsiasi atto lesivo della dignità.
Valorizziamo le diversità in ogni processo aziendale.
/ppbr/ppstrongPOLITICA DI SOSTENIBILITÀ /strong /ppCi impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e a promuovere un cambiamento sociale positivo.
Attraverso il monitoraggio delle nostre emissioni, dei rifiuti e del consumo energetico, l'utilizzo di imballaggi riciclati e riciclabili, di detergenti ecologici, con l'adozione di politiche anti-spreco, cerchiamo di ridurre al minimo la nostra impronta.
Allo stesso tempo, collaboriamo con organizzazioni sociali locali, nazionali e internazionali per creare eventi, collaborazioni ed iniziative di beneficenza che fanno davvero la differenza nelle nostre comunità ed oltre.
/ppPer saperne di più, visita qui la nostra pagina dedicata alle carriere.
xjncmbx /ppCandidandosi a questo lavoro presso questa azienda, si accetta l'informativa sulla privacy pubblicata sul sito web dell'azienda.
/ppIl suddetto annuncio è rivolto ai candidati di ambo i sessi, ai sensi del D.lgs.
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📌 Manutentore (Conza della Campania)
🏢 Chg - Caracciolo Hospitality Group
📍 Conza della Campania