pb CHI SIAMO /b : p Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /pp Sito: b RICERCATO /b /ppb Impiegato amministrativo del personale /b /pp Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. brpb SEDE DI LAVORO /b : Residenza Anni Azzurri San Rocco /pp V. Monviso Segrate MI /p p Immersa in un b parco /b di oltre 10mila metri quadri, è dotata di b camere molto ampie /b , che consentono alle persone ospiti di portare dalla loro abitazione quadri, suppellettili e perfino la poltrona preferita. /pp Gli anziani ospiti della residenza possono godere di tante b attività di animazione /b anche con la presenza di artisti esterni, musica e programmi per lo stimolo delle capacità cognitive, tombolate, cruciverba e altre attività di gruppo. Non manca una b grande sala da 100 posti /b , dotata di maxi schermo per la proiezione di film e predisposta per organizzare ogni mese la festa dedicata agli ospiti che hanno compiuto gli anni. /pp Una parte rilevante dell’attività è dedicata inoltre al b centro diurno /b , spazio in cui gli anziani possono trascorrere parte della giornata lontani da casa,



dedicando il proprio tempo libero ad b attività di qualità /b e alleviando al contempo l’impegno dei parenti per la loro assistenza. /p pb REQUISITI /b /pulli In possesso di diploma tecnico ad indirizzo amministrativo o laurea in ambito economico o giuridico; /lili esperienza pregressa in contabilità e in amministrazione del personale; /lili buone conoscenze informatiche, nello specifico buona conoscenza di Excel; /lili essere automuniti. /li /ul p La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /p pb RESPONSABILITA’ DEL RUOLO /b /pp L’impiegato amministrativo del personale: /pulli gestisce il rilevamento presenze e la gestione delle causali di assenza per un gruppo di BU affidate; /lili istruisce e archivia le pratiche di assunzione e variazione del rapporto di lavoro, inserisce anagrafiche ed effettua le comunicazioni obbligatorie; /lili gestisce le pratiche di denunce infortuni; /lili gestisce i rapporti di lavoro con il personale dipendente e in libera professione e si occupa del monitoraggio e controllo della fatturazione e prefatturazione; /lili supporta i coordinatori nella pianificazione della turnistica, anche in ragione dello smaltimento delle spettanze; /lili collabora in back office a processo di sorveglianza sanitaria, formazione (caricamento ore/attestati), sindacale (convocazioni e fornitura dati),



rapporti di lavoro (disciplinare). /li /ul pb COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /b /pulli conoscenza informatiche (pacchetti applicativi word ed Excel, internet) /li /ul pb COMPETENZE TRASVERSALI /b /pp Affidabilità, flessibilità a lavorare su turnazioni, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. /p pb CONTESTO ORGANIZZATIVO /b /pp All’interno della struttura l’impiegato amministrativo risponde funzionalmente al Direttore di Struttura e gerarchicamente al Responsabile Payroll. /p pb TIPOLOGIA CONTRATTUALE /b : /pulli assunzione a tempo indeterminato; /lili CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del ; /lili orario full-time, 38 ore settimanali, RAL 21K; /lili piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; /li /ul pb TEMPI DI INSERIMENTO /b : da concordare /p pb COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /b /ppb IL SAPERE: /b le conoscenze di base tecniche specialistiche; /p pb IL SAPER FARE /b : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppb SAPER ESSERE /b : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppb SAPER DIVENIRE: /b lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /p p Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione? /pp KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco. /p pb COSA ASPETTI? xrdbqlu /b /pp Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! /p /p /p

📌 Assistente risorse umane (Milano)
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