Siamo alla ricerca di una figura amministrativa con esperienza, autonoma e affidabile, che collabori con il Responsabile Controllo di Gestione e Finanza e che possa diventare, nel tempo, un punto di riferimento stabile per l’azienda. Principali attività Gestione della contabilità generale, che dovrà essere mantenuta costantemente aggiornata. Fatturazione attiva e passiva e gestione dello scadenziario.
Controllo di incassi e pagamenti. Gestione e riconciliazione dei rapporti bancari, compreso home banking. Gestione amministrativa di clienti e fornitori. Gestione della documentazione relativa a cantieri e commesse.
Predisposizione della documentazione per il commercialista e del revisore. Collaborazione con il Responsabile Finanza e Controllo di Gestione, fornendo dati amministrativi corretti e aggiornati. Adempimenti amministrativi riferiti al personale dipendente, predisposizione dei dati ed informazioni per il Consulente del Lavoro esterno.
Il controllo di gestione e l’analisi economica delle commesse non rientrano nel ruolo, ma saranno gestiti in collaborazione con il responsabile dedicato.
Profilo ricercato Cerchiamo una persona:
con esperienza consolidata in amministrazione; autonoma nella gestione della contabilità attiva e passiva; con esperienza nella fatturazione e nei rapporti operativi con le banche; precisa, organizzata e riservata; affidabile e con resistente senso di responsabilità; abituata a rispettare scadenze e a lavorare in autonomia; con buone capacità relazionali e di collaborazione; con conoscenza della lingua inglese scritta; con una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office, e una buona conoscenza di Excel; con precedente esperienza nell’utilizzo di software gestionali, preferibilmente TeamSystem, e in grado di utilizzare questi strumenti con autonomia nello svolgimento delle attività amministrative quotidiane. Preferibile esperienza in aziende che lavorano per commesse/progetti e nella gestione della documentazione di cantiere. L’obiettivo è inserire una persona che possa diventare nel tempo un punto di riferimento e una figura di fiducia per l’azienda.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.