pPer importante azienda Fashion internazionale in resistente espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. /ppLa risorsa si occuperà dell’intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store. /ppbr / /ppPrincipali aree di responsabilità: /pp• Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience; /pp• Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement,



sviluppo); /pp• Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale; /pp• Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall’onboarding all’ offboarding /pp• Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche /pp• Supportare il team Retail nelle politiche HR interne /ppbr / /ppCompletano il profilo: /pp• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; /pp• Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail; /pp• Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni; /pp• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; /pp• Propensione all’analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati; /pp• Buona Conoscenza della lingua inglese. /pp• Disponibilità a trasferte, anche internazionali. /p

📌 HR Manager Retail - Fashion Sector (Milano)
🏢 RETAIL SEARCH SRL - International Head Hunting For Fashion and Luxury Goods
📍 Milano