La figura sarà inserita nell'ufficio HR e supporterà l'HR Manager nelle attività legali e di relazioni industriali, dalla contrattualistica alla gestione dei rapporti sindacali e delle problematiche individuali dei dipendenti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.