metalmeccanicaPer notevole azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una
Learning & Development HR Specialist
da inserire con contratto a tempo determinato per
sostituzione maternità
.
Principali responsabilità
Progettare, pianificare e implementare programmi di formazione e sviluppo del personale;
Analizzare i fabbisogni formativi in collaborazione con manager e responsabili di funzione;
Coordinare attività formative interne ed esterne, monitorandone l'efficacia;
Supportare iniziative di sviluppo delle competenze, percorsi di crescita professionale e talent development;
Gestire i rapporti con enti di formazione e fornitori esterni;
Monitorare budget, reportistica e KPI relativi alle attività formative.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche,



economiche o affini;
Pregressa esperienza in ambito
formazione e sviluppo HR
, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
Costituisce requisito preferenziale l'esperienza presso aziende del settore
metalmeccanico
o manifatturiero;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei processi HR;
Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione di progetti;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Si offre inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità .
Annuncio valido fino a: 31-Oct-****
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📌 Learning & Development Hr Specialist (Sostituzione Maternità) (Treviso)
🏢 Manpower Filiale di Conegliano
📍 Treviso