Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adeccodivisione consultant, per azienda cliente operante nel settore informatico,ricerca per la sede di Darfo Boario Terme un/una
Impiegato/acommerciale B2B
La risorsarisponderà direttamente al Responsabile Commerciale e si occuperà di:
Ricerca, gestione e sviluppo delportafoglio clienti.
Attività di scouting e mappatura deiprospect sul territorio.
Conduzione di negoziazioni etrattative commerciali (in autonomia o con il supporto del Responsabile).
Implementazione del piano disviluppo di nuovi business in linea con le strategie aziendali.
Reporting periodico e analisi delleperformance di vendita.
Rispetto dei budget commercialiconcordati.
Skill e Professionalità
Esperienzapregressa di almeno 2-3 anni nelle vendite B2B.
Ottima conoscenza delle dinamiche dinegoziazione e delle trattative commerciali.
Diploma ad indirizzo tecnico oLaurea in materie economiche.
Robusto passione per la tecnologia,l'innovazione e la digitalizzazione.
Buona conoscenza del PacchettoOffice.
Soft Skills:
Proattività, dinamismo e forteorientamento ai risultati.
Ottime capacità relazionali,negoziali e attitudine al lavoro per obiettivi.
Capacità di pianificazione egestione autonoma del proprio lavoro.
Cosaoffriamo:
Contesto lavorativo smart,stimolante e in continua crescita.
Piani di formazione continui siasulle competenze hard che soft.
Servizio mensa aziendale.
Retribuzione fissa mensile (Range RAL: ******€ - ******€,commisurata all'effettiva esperienza del candidato) + Piano provvigionalevariabile strutturato su criteri oggettivi e legati al raggiungimento deitarget di vendita.
InquadramentoCCNL Commercio 4 livello
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.