pb Synergie Search /b , divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda italiana del settore ristorazione un/a p Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità. brpb TALENT ACQUISITION LEAD /b /p p La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone. /p pb Responsabilità principali: /b /pulli Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse; /lili Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci; /lili Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo; /lili Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti; /lili Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting,



favorendone la crescita qualificato; /lili Collaborare con HR Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo; /lili Affiancare la People Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo. /li /ul pb Requisiti: /b /pulli Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini; /lili Esperienza di almeno 4-5 anni in attività xrdbqlu di recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati; /lili Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti; /lili Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment); /lili Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione; /lili Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI. /li /ul pb Altre informazioni: /b /pulli Contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda /lili Orario full time /lili Sede di lavoro: Tavagnacco /lili RAL: 35-43K /li /ul /p /p

📌 TALENT ACQUISITION LEAD (Venezia)
🏢 Synergie Italia
📍 Venezia