Senior buyer (Milano)

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21 set
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agap2 Italia
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Milano

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agap2 Italia

Milano

p strong ABOUT AGAP2 /strongp La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. brp AGAP2 è un gruppo europeo di strong consulenza ingegneristica e operativa /strong facente parte del Gruppo MoOngy. /pp Presente in strong14 paesi europei con oltre 9.500 dipendenti /strong , abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p p strong IL TUO RUOLO /strong /p p Per un’importante azienda partner nel settore strong costruzioni ed edilizia residenziale /strong , siamo alla ricerca di un strong Senior Buyer /strong per un progetto con sede a strong Bergamo /strong . /p p La risorsa gestirà il processo di strong approvvigionamento /strong , dalla selezione e negoziazione con fornitori e subappaltatori alla gestione di ordini e contratti, garantendo strong controllo dei costi, qualità delle forniture e rispetto delle tempistiche /strong , in collaborazione con il Project Management. /p p strong Responsabilità /strong /p ullistrong Gestire /strong in autonomia l’intero processo di procurement per progetti in ambito edile e residenziale; /lilistrong Effettuare /strong attività di scouting, selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori; /lilistrong Gestire /strong le negoziazioni economiche e contrattuali con i fornitori; /lilistrong Analizzare e comparare /strong le offerte,



individuando opportunità di ottimizzazione dei costi; /lilistrong Monitorare /strong il budget degli acquisti e contribuire al controllo della marginalità di commessa; /lilistrong Gestire /strong ordini e contratti attraverso sistemi ERP; /lilistrong Collaborare /strong con Project Manager e ufficio tecnico per la pianificazione degli approvvigionamenti; /lilistrong Monitorare /strong le tempistiche di consegna e garantire un’efficace gestione della supply chain; /lilistrong Coordinare /strong le attività dell’ufficio acquisti in relazione alle esigenze delle commesse. /li /ul p strong Requisiti /strong /p ullistrong Esperienza di almeno 4–6 anni /strong in ruoli di procurement, preferibilmente maturata nel settore dell’strong edilizia residenziale e delle costruzioni; /strong /lilistrong Ottima conoscenza del Pacchetto Office /strong , con particolare riferimento a strong Excel a livello avanzato; /strong /lilistrong Esperienza consolidata nella negoziazione economica e contrattuale /strong con fornitori e subappaltatori; /lilistrong Esperienza nell’utilizzo di Navision o sistemi ERP equivalenti /strong ; la conoscenza di Navision costituirà un plus; /lilistrong Buone capacità di analisi /strong e valutazione comparativa delle offerte; /lilistrong Autonomia decisionale /strong e capacità di gestione delle priorità; /lilistrong Forte orientamento al risultato /strong e al raggiungimento degli obiettivi di commessa.



/li /ul pstrong Cosa offriamo? /strong /p p La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong35.000 € /strong e strong40.000 €. /strong /p p La posizione è inquadrata nell’ambito strong del CCNL Commercio /strong e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pstrong Sono inoltre prevesti /strong : /p ullistrong Collaborazioni in P.IVA; /strong /lili Buoni pasto giornalieri; /lili Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /li /ul p strong The world needs you /strong /p p AGAP2 è un strong equal opportunities employer /strong : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di strong età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile /strong . /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle strong categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 /strong . xrdbqlu /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel strong regolamento UE 2016/679 /strong . /p /p /p

📌 Senior buyer (Milano)
🏢 agap2 Italia
📍 Milano

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