Le Risorse Umane incontrano le Neuroscienze: nasce un nuovo paradigma organizzativo.

Come si muove il cervello umano nel contesto lavorativo? Come si riduce il carico cognitivo, si ottimizzano i processi decisionali e si prevengono stati di stress e burnout nei team?

Per rispondere a queste sfide nasce il Master in Neuro-HR & Cognitive Organizational Design: un percorso creativo promosso da Thrust ed Edu-Mens in collaborazione con OIDA

Un programma avanzato che supera i modelli HR tradizionali per trasformare la gestione delle risorse umane in una vera e propria architettura strategica dei processi cognitivi e comportamentali DETTAGLI ED EROGAZIONE
Riconoscimento Ufficiale: Corso riconosciuto dal MIM (Ministero dell'Istruzione e del Merito)
?? Monte ore complessivo: ***** ore totali (con riconoscimento di 60 CF)
Modalità di Erogazione:



Online al 100% su piattaforma Zoom (con materiale didattico dedicato)
Frequenza: Obbligo di telecamera accesa; limite massimo di assenze consentito pari al 20% REQUISITI DI AMMISSIONE & TARGET Il percorso è pensato per HR Manager, Recruiter, Psicologi del lavoro, Pedagogisti, Consulenti organizzativi, Formatori, Manager e Imprenditori che intendono guidare l'innovazione organizzativa
Requisito d'accesso: Possesso di Laurea di I o II livello
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Consulta la scheda del corso sul sito Edu-Mens:

📌 Master In Neuro-Hr & Cognitive Organizational Design (Milano)
🏢 Thrust
📍 Milano