Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita qualificato procedono di pari passo.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.

Principali responsabilità
- Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando possibilità e offrendo consulenza HR
Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci
Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi
Presentazione delle short xysqume list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento
Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.

📌 Hr Consultant Brescia (Italia)
🏢 Atena S. P. A.
📍 Italia