TalentWave Srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona
, ricerca un/una
RESPONSABILE DI MAGAZZINO
per una realtà strutturata operante nel settore
Trasporti e Logistica
.
È questo il prossimo passo nella sua carriera?
Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Responsabilità
La risorsa sarà inserita all'interno della struttura logistica e avrà la responsabilità di coordinare e organizzare le attività operative del magazzino, garantendo efficienza, qualità e rispetto delle procedure.
Nello specifico, si occuperà di:
coordinamento di un team di circa
50 operatori di magazzino
;
organizzazione delle attività e gestione dei flussi operativi;
verifica del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
monitoraggio dei principali
KPI di magazzino
e analisi delle performance;
individuazione e implementazione di interventi di miglioramento dei processi;
supervisione del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza;
gestione delle problematiche operative e supporto al team nella risoluzione delle criticità.
Il ruolo prevede
disponibilità al lavoro su turni, compresa la fascia notturna
.
Requisiti
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi;
buone capacità organizzative e di leadership;
capacità di problem solving e gestione delle criticità;
buone competenze analitiche e orientamento al monitoraggio dei KPI;
ottime capacità comunicative e relazionali;
flessibilità e capacità di adattamento alle esigenze operative;
preferibile esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di magazzini del settore trasporti e logistica.
Offerta
RAL indicativa
€****** – €******
, commisurata all'esperienza e alle competenze;
welfare e vantaggi aziendali;
inserimento in una realtà strutturata e organizzata.
Sede di lavoro:
Verona
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xjncmbx Min. n. del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.