Software Engineer (Pel) (Campi Bisenzio)

Software Engineer (Pel) (Campi Bisenzio)

19 set
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Leonardo
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Campi Bisenzio

19 set

Leonardo

Campi Bisenzio

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All'interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Software Engineer (PEL) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI) preferibilmente, e/o Nerviano (MI).
La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività per lo sviluppo di software embedded in ambito spazio per payload elettro-ottici e si occuperà di : Coordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ); Conduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software; Monitorare l avanzamento delle attività ed essere l interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule; Interfaccia tecnica nei confronti del cliente; Coordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori; Sviluppo di embedded software in atmosfera RTOS partendo dai requisiti.
Titolo di studio: Laurea Magistrale a indirizzo STEM Livello di esperienza richiesto: Expert:



3-5 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Conoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ); Capacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo; Conoscenze di sistemi real-time; Conoscenza delle regole MISRA per C; Esperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto.
Competenze comportamentali: Orientamento al problem solving Team working cross-funzionale Organizzazione e orientamento al risultato Proattività Time management Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. Min. B2) Competenze informatiche: C, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GIT Altro: Disponibilità a trasferte Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro:



Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: *************** Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

📌 Software Engineer (Pel) (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio

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