ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore elettronico, ricerca: FIRMWARE DEVELOPER La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà dello sviluppo e della validazione di firmware per controllori industriali, collaborando con il team di progettazione elettronica nelle attività di sviluppo, manutenzione e miglioramento continuo dei prodotti.
Attività previste • Sviluppo di firmware per sistemi embedded e controllori industriali • Implementazione e debug di applicazioni in linguaggio C su microcontrollori a 16 e 32 bit • Attività di validazione e collaudo firmware nel rispetto delle procedure del Sistema Qualità aziendale • Analisi delle specifiche tecniche e sviluppo delle relative soluzioni software • Redazione della documentazione tecnica di progetto • Manutenzione evolutiva e correttiva di applicazioni già in produzione • Collaborazione con il team tecnico nelle attività di sviluppo prodotto e problem solving Requisiti richiesti • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica,



Informatica o discipline affini • Buona conoscenza dei linguaggi C e C++ • Capacità di comprendere e sviluppare specifiche tecniche • Conoscenze di elettronica di base e delle interazioni tra hardware e firmware • Conoscenza degli ambienti di sviluppo e debug per sistemi embedded • Attitudine al lavoro in team e buone capacità organizzative • Disponibilità a gestire eventuali picchi di attività in prossimità delle scadenze progettuali Costituiscono titolo preferenziale • Esperienza nello sviluppo firmware per sistemi embedded • Esperienza su microcontrollori a 16 e 32 bit • Familiarità con procedure di validazione software e sistemi qualità Offerta • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato • RAL indicativa: €****** – €****** , commisurata all'esperienza maturata • CCNL Metalmeccanica Industria • Orario di lavoro: **************************** • Sede di lavoro: Impruneta (FI) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n.13/I/ .

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