Overview
In questa posizione lavori all'interno della divisione ENG DIGITAL per proteggere le risorse digitali aziendali. Ti inserisci in un team SOC per analizzare e rispondere a incidenti di sicurezza, coordinandoti con il livello I e con i clienti. Potrai guidare attività di threat hunting, migliorare i playbook e contribuire a nuove regole di rilevamento. Avrai l'opportunità di partecipare a esercitazioni di sicurezza e a progetti di miglioramento continuo, con focus su impatto e qualità del servizio. L'possibilità è ideale per chi vuole guidare la difesa proattiva e crescere in un contesto di sicurezza avanzata.
Retribuzione / Benefits
buoni pasto
welfare aziendale
smart working
assicurazione sanitaria
formazione
Responsabilità
Analizzare eventi e incidenti escalati dal livello I, correlando dati da sistemi di sicurezza
Gestire e rispondere a incidenti, applicando contenimento e fornendo raccomandazioni di mitigazione
Effettuare analisi approfondite delle minacce sulle telemetrie EDR per IOC, TTP e possibile coinvolgimento DFIR
Predisporre report dettagliati sugli incidenti significativi
Partecipare a esercitazioni di sicurezza e attività purple team
Contribuire al miglioramento continuo del SOC mediante update di playbook/runbook e nuove regole di detection
Partecipare ad allineamenti periodici con il cliente per monitorare l'andamento del servizio
Requisiti fondamentali
Laurea in Informatica oppure esperienza equivalente
?3 anni in SOC o ruolo analogo in cyber defense
Conoscenza approfondita di attacchi, minacce e vulnerabilità
Conoscenza di MITRE ATT&CK;, Diamond Model, Cyber Kill Chain
Esperienza con SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, firewall e altre tecnologie di sicurezza
Problem solving e pensiero critico
Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
Orientamento al cliente e buone capacità comunicative
Plus: certificazioni di sicurezza in cyber defense e esperienza con strumenti di Agentic AI
Problem solving
Pensiero critico
Orientamento al cliente
SIEM
EDR/XDR
IDS/IPS
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.