pPer un'importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l'interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una strongEXPORT AREA MANAGER per zona FRANCIA E PAESI FRANCOFONI.
/strong /ppbrLa preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.br/ppLa risorsa avrà la responsabilità distrong sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni /strong, gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva.
L'Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico.
/ppbr/ppstrongÈ indispensabile la disponibilità a trasferte internazionali.
/strong /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliGestire e sviluppare il mercato Francese e dei Paesi francofoni.
/liliCurare le relazioni con clienti acquisiti e nuovi prospect.
/liliSupportare e formare rivenditori e forza vendita locale.
/liliAffiancare i clienti nella configurazione dei prodotti e nell'utilizzo degli strumenti aziendali.
/liliMonitorare il mercato, la concorrenza e le possibilità di business.
/liliCollaborare con i reparti tecnici e commerciali interni.
/li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza di almeno 5 anni come Export Area Manager o Sales Manager stronginternazionale.
/strong /lilistrongIndispensabile ottima conoscenza della lingua francese.
/strong /lilistrongBuona/ottima conoscenza della lingua inglese.
/strong /lilistrongProvenienza preferenziale dai settori: porte interne e tecniche; porte tagliafuoco; serramenti e finestre; lavorazione del legno; arredamento e interior design.
/strong /liliFamiliarità con sistemi ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle o equivalenti).
/liliGradita esperienza con configuratori di prodotto e software tecnico-commerciali.
/li /ulpbr/ppstrongCompetenze personali: /strong /pulliForte orientamento al risultato.
/liliOttime capacità relazionali e negoziali.
/liliApproccio consulenziale alla vendita.
/liliCapacità di formazione e supporto ai clienti.
/liliAutonomia organizzativa e gestione delle priorità.
/liliDisponibilità a frequenti trasferte internazionali.
/liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
/li /ulpbr/ppstrongOrganizzazione del lavoro: /strong /pulliCirca 60% dell'attività lavorativa si svolgerà presso clienti e prospect.
/liliPossibilità di smart working secondo le policy aziendali.
xjncmbx /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliRAL indicativa di strong****** € /strong con possibilità di valutazioni superiori per profili particolarmente qualificati.
/lilistrongAuto aziendale /strong /liliPremio variabile /liliBuoni pasto /liliInserimento in una realtà strutturata e orientata alla crescita internazionale /li /ulpbr/p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.