Lavoropiù, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella progettazione, produzione, installazione e manutenzione di strumenti e sistemi di misura fiscale e industriale del gas naturale, un/una:

Tecnico Elettronico Junior

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e, in affiancamento al team, si occuperà di supportare il collegamento tra progettazione, produzione e assistenza tecnica. In particolare, potrà essere coinvolta nella personalizzazione di schemi elettrici, nella predisposizione della manualistica, nella gestione di problematiche tecniche e nella ricerca guasti su schede elettroniche. È previsto inoltre il supporto da remoto ai tecnici service per la configurazione delle apparecchiature e l'individuazione di eventuali anomalie.

Requisiti

- Laurea triennale in Elettronica o formazione equivalente; saranno valutati anche candidati diplomati con solide competenze nel settore.
- Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e manuali tecnici.
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di misura elettronici, come multimetro e oscilloscopio.
- Buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici.
- Interesse per l'elettronica, l'automazione e la strumentazione industriale.
- Gradita conoscenza del protocollo Modbus.
- Completano il profilo predisposizione all'apprendimento, precisione, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali.
- Preferibile possesso della patente B.

Nel tempo, la figura avrà la possibilità di acquisire competenze anche nell'ambito della progettazione e dello sviluppo di apparecchiature elettroniche per la misurazione del gas.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)

Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria, livello C1 o C2 in base all'esperienza.



Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da valutare in base al profilo.

Retribuzione: commisurata al livello di inserimento, range 27-28k, con buoni pasto da €8 al giorno.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il

profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in

relazione alla posizione.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle

diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR

125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione

(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le

opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati

genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non

fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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