Principali responsabilità:
Svolgere attività dihuntingper l'individuazione, la ricezione e lo sviluppo di nuovi clienti;
Scouting, prospecting e analisi di mercato per individuare lead e prospect;
Gestione e responsabilità di tutto il ciclo di vendita e delle attività commerciali necessarie per l'acquisizione di nuovi clienti;
Incontri con potenziali clienti per verificare i fabbisogni e proporre i servizi/prodotti più adatti alle loro esigenze;
Realizzazione, monitoraggio e gesione delle offerte commerciali, avvalendoti del supporto dei team tecnici, di pre-sales e del Sales Director;
Mantenimento di rapporti costanti nel tempo con i clienti acquisiti, sviluppando strategie di up selling e cross selling;
Studio e aggiornamento costante sui servizi e sui prodotti offerti dall'azienda;
Aderire a possibili gare aperte, sia in ambito privato che pubblico, monitorandone i risultati;
Supervisionamento del posizionamento dei competitor per ideare nuove strategie di business;
Aggiornamento costante della piplane, forecast e gestione dell'occasione di vendita in relazione agli obiettivi condivisi.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.