Per conto di una realtà cliente consolidata operante nella distribuzione di componentistica tecnica per il settore industriale, siamo alla ricerca di una figura di:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
COMMERCIALE ESTERNO DIPENDENTE
La risorsa entrerà a far parte della rete commerciale con l'obiettivo di sviluppare il business nell'area assegnata, consolidando il portafoglio clienti esistente e individuando nuove opportunità di mercato.
Principali responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti affidato;
- Attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti;
- Visite commerciali presso aziende del territorio;
- Analisi delle esigenze tecniche e commerciali dei clienti;
- Elaborazione e negoziazione di offerte commerciali in collaborazione con ufficio tecnico ;
- Monitoraggio delle possibilità di business e delle dinamiche di mercato;
- Collaborazione con il back office commerciale per garantire un servizio efficace e tempestivo.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti tecnici,
industriali o nella distribuzione di componentistica;
- Spiccate capacità relazionali e di negoziazione;
- Orientamento alraggiungimento degli obiettivi;
- Preferibile diploma tecnico;
- Disponibilità aspostamenti presso clienti dell'area assegnata.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail:. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: Adecco Italia S.P.A. (Aut. xykwogc Min. Prot. N.1100-SG del ).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.