Junior Auditor - Appartenente alle Categorie Protette Art.1/99 (Milano)

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21 set
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Grafton Recruitment
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Milano

21 set

Grafton Recruitment

Milano

p Il team Diversity, Equity Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società di consulenza laureati e laureandi appartenenti alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99) da inserire come Junior Auditor. p L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito. brp Si offre: /pulli Contratto: apprendistato finalizzato all’assunzione /lili CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi /lili RAL indicativa: €28.000 lordi annui /lili Vantaggi: buoni pasto da €7 /lili Modalità di lavoro: Ibrida /li /ul p Zona: Milano (MI) /p p Responsabilità principali: /pp Entrerai in un team strutturato e sarai affiancato da professionisti esperti, andando ad occuparti prevalentemente di:



/p ulli Attività di controllo e supporto al mondo della revisione contabile /lili Gestione e mantenimento di b database /b e file di b reporting /b a supporto dei progetti /lili Presidio della qualità del lavoro svolto e allineamento alle priorità e agli obiettivi del team /lili Collaborazione continuativa con colleghi senior e stakeholder interni /li /ul p Requisiti /p ulli Laurea triennale e/o magistrale (preferibilmente in discipline economiche) /lili Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare b Excel /b /lili Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (almeno b B1 /b) /lili Capacità di gestire priorità, ottime doti di apprendimento, attitudine al lavoro in team /lili Precisione, affidabilità, riservatezza /li /ul p Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo u (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /u /p /p /p

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