Analista Processi- Categoria Protetta (F/M/Nb) (Roma)

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21 set
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Randstad Italia
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Roma

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica una figura comeProcess specialist secondo Articolo 1 della lg 68/99 (f/m/nb)Si offre:prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa 33-41K, CCNL Credito, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di smart working a settimana, ass.Sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato.Sede di lavoro:Roma CentroQuali saranno le responsabilità?La persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di:contribuire all’implementazione del modello organizzativo aziendale; partecipazione a revisione di procedure,partecipazione alla riorganizzazione di funzioni/dipartimenti internicurare l’aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali; assicurare l’efficacia e l’efficienza dei processi aziendali,



in una logica di miglioramento continuoassicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe; supportare le strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo InternoQuali requisiti stiamo ricercando?Laurea in economia o ingegneria gestionale o titolo similareappartenenza al collocamento mirato per art1 della lg 68/99necessaria esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi e incentrati nella revisione di processi aziendali e miglioramento continuo, maturati in contesto complessiottima conoscenza della lingua ingleseottime competenze informatiche in ambito officeIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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