L'azienda nostra cliente è leader mondiale nella produzione e vendita di strumenti
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
scientifici per analisi chimiche e ambientali, con sede principale negli Stati Uniti e una rete
diretta di oltre 45 filiali nel mondo.
Per potenziare la struttura commerciale europea già presente con una decina di filiali,
ricerchiamo un profilo tecnico-scientifico con spiccata attitudine alla comunicazione e al
supporto commerciale.
La risorsa in affiancamento alla Direzione Commerciale Internazionale avrà il compito di
supportare i team delle filiali europee.
Svolgerà attività di formazione, consulenza e supporto tecnico-commerciale, diventando
un punto di riferimento per lo sviluppo e la diffusione delle best practice tecnico-commerciali
tra i diversi Paesi.
Responsabilità principali
- Supportare le filiali europee nel processo;
- Coordinare e formare il personale tecnico-commerciale locale;
- Partecipare a meeting internazionali e sessioni di training per l'allineamento tecnico e
strategico;
- Collaborare conMarketing e R&D; per l'aggiornamento delle documentazioni tecniche
e delle guide applicative;
- Monitorare le performance di prodotto e proporre azioni di miglioramento.
Si richiede:
- Laurea in discipline Chimiche o Scientifiche (es. Chimica, Biotecnologie, Scienze
Ambientali, Ingegneria Chimica).
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli tecnico-commerciali
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di altre lingue
europee è un plus.
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di Business Intelligence o
CRM.
- Predisposizione alla formazione, al lavoro in team internazionale e alla comunicazione
tecnico-scientifica. xlwpduy
Si offre:
- Ambiente di lavoro agile e internazionale, orientato alla crescita professionale.
- Contratto subordinato
- Palestra interna
- RAL: 45/60K
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.