Per una società nostra cliente, realtà strutturata e in continua crescita nel settore ottico, parte di un gruppo solido e organizzato a livello nazionale che pone al centro la qualità del servizio, l#39;innovazione e il benessere visivo, investendo costantemente nella formazione delle proprie persone, siamo alla ricerca di un/a:
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
OTTICO SENIOR - STORE MANAGER
La risorsa si occuperà di:
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- Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia.
- Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, occhiali da sole e lenti a contatto, individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze.
- Garantire un servizio di assistenza post-vendita attento e qualificato.
- Coordinare il team, organizzando turni, attività e priorità.
- Motivare e supportare le persone del team nel raggiungimento degli obiettivi.
- Monitorare KPI, fatturato e obiettivi commerciali.
- Gestire inventario e ordini.
- Collaborare con la struttura aziendale per il miglioramento dei processi e delle performance del punto vendita.
Requisiti:
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- Diploma di Ottico con abilitazione alla professione – requisito indispensabile.
- Esperienza pregressa nel ruolo e autonomia nell#39;esecuzione dei controlli della vista.
- Preferibile esperienza precedente nella gestione di un team o nel coordinamento di un punto vendita.
- Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Forte orientamento al cliente e ai risultati.
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turnazione, weekend inclusi.
Cosa offre l#39;azienda:
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- Contratto full time, a tempo determinato o indeterminato in base all#39;esperienza e al profilo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.