Seltis Hub divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili altamente specializzati ricerca per realtà nel settore dello stampaggio una figura di addetto ufficio programmazione.
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La persona si occuperà delle seguenti attività:
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- Gestire e ottimizzare la programmazione della produzione a breve e medio termine, coordinandosi con i reparti produttivi e commerciali.
- Monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto dei tempi di consegna (KPI di servizio) .
- Gestire le scorte di materia plastica e dei componenti correlati, interfacciandosi con l'ufficio acquisti.
- Pianificare le campagne stampi , tenendo conto dei cambi formato, delle manutenzioni programmate e della disponibilità delle presse.
- Ottimizzare i flussi di lavoro per ridurre i fermi macchina e minimizzare i tempi di set-up.
- Risolvere tempestivamente eventuali criticità o colli di bottiglia lungo la catena produttiva
La figura che stiamo cercando presenta i seguenti requisiti:
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- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di programmatore/pianificatore della produzione, preferibilmente all'interno di aziende operanti nello stampaggio plastica .
- Ottima conoscenza dei cicli produttivi, delle tecnologie di stampaggio e delle logiche di pianificazione (MRP / ERP).
- Robusto attitudine al problem solving , doti di leadership e ottime capacità di gestione dello stress.
- Precisione, spiccate capacità analitiche e orientamento ai risultati.
- Diploma tecnico o laurea ad orientamento gestionale/tecnico. xjncmbx
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8:00-12:30 / 13:30-17:00
Luogo di lavoro : Ascoli (AP)
Inserimento direttamente con l'azienda con CCNL Gomma Plastica e Range Ral 3
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.