Per importante azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

La risorsa si occuperà dell'intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.

Principali aree di responsabilità:

- Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;

- Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);

- Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale;

- Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall'onboarding all' offboarding




- Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche
- Supportare il team Retail nelle politiche HR interne

Completano il profilo:

- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;

- Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;

- Ottime capacitàrelazionali con stakeholder interni ed esterni;

- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;

- Propensione all'analisi e robusto orientamento al raggiungimento dei risultati;

- Buona Conoscenza della lingua inglese. xrtlpzc
- Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

📌 Hr Manager Retail - Fashion Sector (Medolago)
🏢 Azienda riservata
📍 Medolago