Azienda attiva nel settore dei prodotti per il comfort personale ricerca un Responsabile Risorse Umane per gestire e coordinare le attività legate al personale.
Il candidato si occuperà di pianificare e implementare politiche e processi HR, supportare i dipendenti in varie questioni lavorative e promuovere un clima lavorativo positivo all'interno dell'organizzazione.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Attività Previste:
Gestione delle assunzioni e dei processi di selezione
Pianificazione e gestione della formazione del personale
Gestione delle relazioni sindacali e del clima organizzativo
Valutazione delle performance e definizione dei piani di sviluppo
Gestione delle procedure disciplinari e dei rapporti con gli organi di controllo
Requisiti:
Ottima conoscenza delle normative del lavoro
Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni
Capacità di lavorare in team e per obiettivi
Ottime capacità organizzative e gestionali
Orientamento al risultato e alla risoluzione xysqume dei problemi
Offerta
Inserimento previsto con formula tempo completo a tempo determinato
Occasione per candidati motivati ad apprendere un'attività
Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.