Adecco per Azienda del territorio di Chieti ricerca un/una Responsabile Qualità che guiderà le attività di assicurazione e controllo qualità, promuovendo il miglioramento continuo dei processi aziendali e garantendo il rispetto degli standard normativi e delle aspettative dei clienti.
Candidarsi per questo ruolo è facile. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Principali responsabilità
Gestire e sviluppare il Sistema di Gestione Qualità aziendale.
Garantire la conformità ai requisiti normativi e agli standard di riferimento.
Coordinare audit interni, audit clienti e verifiche degli enti certificatori.
Analizzare e monitorare KPI qualitativi, individuando occasione di miglioramento.
Gestire non conformità, reclami clienti e azioni correttive/preventive.
Supervisionare i controlli qualitativi lungo l'intero processo produttivo.
Coordinare il team Qualità, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa.
Collaborare con Produzione, Acquisti,
Logistica e Ufficio Tecnico per l'ottimizzazione dei processi.
Gestire la qualifica e il monitoraggio delle performance dei fornitori.
Supportare la Direzione nella definizione delle strategie di miglioramento continuo.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica /Chimica,
Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Qualità in contesti industriali e manifatturieri, almeno 10 anni
Ottima conoscenza della normativa ISO e dei sistemi di gestione qualità
Conoscenza delle principali metodologie di problem solving e miglioramento continuo (8D, PDCA, FMEA, Lean Manufacturing)
Capacità di leadership e gestione di team
Buone doti analitiche, organizzative e relazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà solida e in continua crescita. xdwybme
Ruolo strategico con elevato livello di autonomia e responsabilità.
Percorso di sviluppo professionale e aggiornamento continuo
CCNL METALMECCANICA , Ral 45 k
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.