pImportante e strutturata Associazione di Categoria/Consulenza del Territorio ricerca un/a strongResponsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro /strong da inserire nel proprio organico. /ppbr / /ppstrongDESCRIZIONE DEL RUOLO /strong /ppLa risorsa si occuperà della gestione completa del personale dipendente con un approccio sia normativo sia operativo, integrando la consulenza specialistica all'ottimizzazione dei processi tecnici e digitali. /ppstrongPrincipali responsabilità e attività: /strong /pulliSupervisione ed elaborazione dei cedolini paga e relative attività connesse (CU, Modello 770, adempimenti annuali e post-paghe). /liliConsulenza del lavoro specialistica, contrattualistica, gestione delle relazioni previdenziali, giuslavoristiche e sindacali. /liliSupporto e consulenza su tematiche legate a organizzazione e sviluppo aziendale, welfare e politiche del lavoro. /liliInnovazione dei processi: implementazione di soluzioni tecnologiche e gestionali all'avanguardia per incrementare l'efficienza operative e ridurre le attività ripetitive. /liliInterfaccia costante con gli operatori dell'area paghe, capigruppo, capi settore/servizio, Vice Direzione e Direzione.



/li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE /strong /pullistrongTitolo di Studio: /strong Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza. /lilistrongAbilita Professionale: /strong Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro. /lilistrongEsperienza: /strong Almeno 5 anni di esperienza maturata nell’ambito delle paghe e della consulenza del lavoro, preferibilmente all'interno di Studi Professionali e/o Associazioni di categoria. /lilistrongCompetenze Tecniche: /strong Solida padronanza di software gestionali paghe (preferibilmente strongSeac /strong e/o strongZucchetti /strong). /lilistrongLingue: /strong Conoscenza della lingua inglese (livello strongB2 /strong). /li /ulpbr / /ppstrongRAL e Benefit /strong /pp50.000€ - 65.000€ + Buoni pasto /ppPossibilità di Lavoro da remoto (1 giorno a settimana) /ppbr / /ppbr / /ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p

📌 Responsabile Area Paghe E Politiche Del Lavoro (Roma)
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📍 Roma