pbEtjca SPA filiale di Venezia /b ricerca per azienda agricola: /ppbr/ppbMANUTENTORI D'IMPIANTI /b /ppbr/ppLa risorsa, bin alta stagione, /b si occuperà della manutenzione delle strutture in modo da mantenere operativo l'impianto di essicazione e le strutture ad esso collegate. bNella bassa stagione /b si occuperà invece di mantenere in ordine il piazzale di scarico merce e i magazzini e della pulizia e manutenzione del punti vendita. /ppbr/ppbMansioni: /b /pulliManutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dell'impianto di essicazione /liliGestione dell'impianto di essicazione in fase di raccolta cereali, con il supporto dell'ufficio logistica e del Responsabile Logistica /liliManutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei magazzini /liliManutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei punti vendita /liliSupporto alla logistica: carico, scarico e controllo della merce in ingresso ed uscita /liliSupporto alla logistica effettuando alcune consegne, soprattutto nei periodi di picco /liliCollaborazione con i magazzinieri per lo spostamento della merce in fase di raccolta cereali /liliPulizia e riordino del piazzale di scarico merce /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti:



/b /pulliDiploma di scuola secondaria /liliPossesso del patentino per carrello elevatore (requisito necessario) /liliEsperienza di gestione di impianti /li /ulpbr/ppbOffriamo: /b /pulliCCNL commercio; bRAL 25-30K (possibilità di valutare retribuzioni diverse da quelle indicate in base all'esperienza) /b /liliInserimento diretto in azienda o a tempo determinato a scopo assunzione /liliOrario di lavoro: Full-time su 2 o 3 turnazioni in base alle esigenze della risorsa/azienda /liliLuogo di lavoro: bFavaro veneto (VE) /b /li /ulpbr/ppbr/ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppbr/ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppbr/ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /ppbr/ppIl servizio è gratuito. /p

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