Enter Job Title (Garegnano)

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21 set
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SGB-USA
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Garegnano

21 set

SGB-USA

Garegnano

Humansolution è la società del Gruppo SGB specializzata nella fornitura di servizi in outsourcing e consulenza, offrendo soluzioni personalizzate per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti. Tra i principali servizi offerti figurano Payroll, consulenza del lavoro, logistica integrata e facility management, affiancati da ulteriori soluzioni volte a supportare l’efficienza e la crescita delle organizzazioni.

Stai cercando un ruolo che ti consenta di mettere a frutto la tua esperienza HR, affrontare sfide complesse e contribuire in modo concreto alla crescita e ai risultati dell'azienda?

La nostra ricerca di un/a Hr Generalist – Area Logistica potrebbe essere adatto per te.

Cosa farai?
Ti occuperai della gestione quotidiana delle attività legate all’amministrazione del personale attraverso il controllo delle pratiche di assunzione, cessazione, piano welfare e processo paghe.
Con un approccio concreto e orientato all'azione, supporterai il business favorendo collaborazione, efficienza e sviluppo.

Di cosa ti occuperai:

- Comprensione delle buste paga e supporto dell’illustrazione delle stesse ai dipendenti;
- Controllo PEC e relativo smistamento agli uffici preposti, effettuazioni ordini Pluxee, Edenred, aggiornamento Sanilog e Ebilog;
- Gestione della formazione in azienda, attraverso l'organizzazione di corsi con docenti interni ed esterni;
- Gestione dei rapporti con l'RSPP in materia di sicurezza sul lavoro in collaborazione con RLS, Preposto e Legale Interno attraverso la compilazione della documentazione inerente;
- Preparazione documentazione amministrativa da inviare al cliente;




- Preparazione documentazione per funzioni interne (es. conteggio costo festività, previsione costo del lavoro)
- Gestione dei corsi di formazione finanziata;
- Inserimento su “Service Now” delle richieste di costi per es. della formazione, visita fiscali, Edenred

Inoltre possiedi:

- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini;
- Circa 3 anni di esperienza in un ruolo HR generalista o HR Specialist, preferibilmente in aziende strutturate o nel settore logistica, trasporti, GDO o manifatturiero;
- Buona conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali processi HR;
- Familiarità con la gestione del personale somministrato e con la collaborazione con le Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza della normativa giuslavoristica di base e dei principali CCNL;
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di comunicazione;
- Proattività, flessibilità e predisposizione al lavoro in team

I benefits che vogliamo offrirti:

- Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi;
- Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa;
- Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno,



oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti;
- Un contesto di lavoro dove potrai applicare e potenziare il tuo know how

L’offerta:

- CCNL applicato: Terziario Commercio, tempo pieno, un giorno di smart a settimana;
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda prevista: 27.000-30.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Sede di lavoro: Milano

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura e entrare a far parte del nostro Team!!!

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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