Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.Dettagli sul clienteStudio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.DescrizioneGestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino,



mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, cooperativo e di supporto reciproco.Profilo del CandidatoCerchiamo due persone che abbiano:Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.Conoscenza dei principali CCNL.Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.Gradita la conoscenza della lingua inglese.Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.Intelligenza emotiva e gestione dello stress.Orientamento al lavoro di squadra.Eccellenti doti comunicative e relazionali.offerta di lavoroSi offre contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA per professionisti iscritti all'Albo dei Consulenti del Lavoro che desiderino mantenere la libera professione.Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.#J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Torino)
🏢 Michael Page
📍 Torino