Formatore/docente AI specializzato in ambito HR (Torino)

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21 set
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Boolean
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Torino

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Torino

Chi siamobrPer il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.brpBoolean è la tech company che da oltre 10 anni trasforma la formazione tech in Italia. Lavoriamo al fianco di aziende e talenti nel mondo dell'intelligenza artificiale, creando percorsi di Upskilling, AI Adoption e Permanent Placement. /pbrpCerchiamo un/a docente specializzato/a in uso di intelligenza artificiale per figure HR in grado di erogare il percorso ai nostri partecipanti. /pbrCosa farai:brpCurerai l'erogazione di un percorso formativo pensato per HR Generalist, Talent Acquisition, People Culture e LD, che copre: prompt engineering applicato all'HR, ottimizzazione del recruiting, onboarding e performance management, HR operations e comunicazione interna, costruzione di assistenti virtuali verticali e altro. Il programma finale potrà essere finalizzato insieme. /pbrLe tue responsabilità principali:brullibr/liliErogazione delle lezioni: condurre le sessioni in diretta secondo il programma definito, con taglio pratico e hands-on.br/liliAdattamento dei materiali:



personalizzare esercizi e casi studio in base al livello e alle esigenze del gruppo.br/liliSupporto ai partecipanti: rispondere a dubbi tecnici e guidare l'applicazione pratica dei tool durante gli esercizi.br/liliAggiornamento continuo: mantenere il contenuto allineato all'evoluzione degli strumenti AI trattati.br/li /ulbrChi cerchiamo:brullibr/liliCompetenze: conoscenza solida di AI applicata all'HR - prompt engineering, Claude e ChatGPT, Custom GPTs, Claude Projects, applicazioni su recruiting, onboarding, LD e performance management, data privacy e GDPR in ambito HR.br/liliEsperienza da docente: esperienza pregressa comprovata come docente/formatore in corsi online legati alla tematica HR.br/liliRequisito amministrativo: partita IVA attiva.br/li /ulbrCosa offriamo:brullibr/liliCollaborazione occasionale con compenso da definire in base a esperienza e numero di sessioni. xjncmbx br/liliPossibilità di essere il punto di riferimento per un recente corso, con margine per erogare percorsi simili in altri momenti dell'anno.br/li /ulbr#J-18808-Ljbffr

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