ph3Profilo /h3 /brpPresso la Direzione IT di Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerchiamo n.1 Junior Software Analyst Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99). /p /brpLa risorsa applicherà le migliori pratiche di analisi, progettazione, sviluppo e manutenzione di progetti informatici basati su tecnologie enterprise e delle relative architetture software. /p /brh3Responsabilità /h3 /brpIn particolare, si occuperà delle seguenti attività: /p /brullirispettare le specifiche di qualità e tempi; /lilieseguire le attività previste nei piani di attuazione dei progetti e implementare le soluzioni tecnologiche per la realizzazione degli stessi; /lilicontribuire all'innovazione dei software e delle metodologie di implementazione, rendendo più efficace, flessibile ed snello il contesto attuale sia dal punto di vista tecnologico che economico; /liligestire l'intero ciclo di vita delle soluzioni software, recependo il cambiamento dei requisiti di business e del contesto tecnologico e implementando soluzioni tecniche coerenti con i requisiti; /liliredigere i documenti previsti dai Sistemi di Gestione della Qualità e della Sicurezza aziendali relativi al ciclo di vita dei progetti software, compresa la redazione degli aspetti tecnici da inserire nei Capitolati Tecnici di Gara; /lilicurare l'analisi di processo, la progettazione di dettaglio e l'implementazione della soluzione individuata, la predisposizione del piano di test e la stesura della relativa documentazione tecnica; /liligarantire il presidio operativo in fase di conduzione dei servizi realizzati. /li /ul /brh3REQUISITI NECESSARI /h3 /brpIscrizione al collocamento mirato (se il/la candidato/a è in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 L. 68/99 (invalidità pari o superiore al 46%), corredata da scansione di documento di identità del/della candidato/a. /p /brh3Skill e Professionalità /h3 /brh3TITOLO DI STUDIO /h3 /brpLaurea in Informatica ovvero in Ingegneria Informatica. /p /brpIn ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altri indirizzi purché in linea con le esperienze/conoscenze richieste. /p /brh3ESPERIENZE /h3 /brulliPregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza; /liliPartecipazione a progetti complessi con alta variabilità del contesto; /liliRedazione di specifiche tecniche a partire da specifiche funzionali; /liliRedazione di Manuale utente, Manuale di installazione e gestione. /li /ul /brh3CONOSCENZE /h3 /brulliSviluppo in Java; /liliSviluppo di applicazioni mediante architettura a Microservizi; /liliConoscenza Framework Spring MVC, Spring Boot; /liliConoscenza Hibernate, JPA; /liliQuartz Scheduler; /liliProgettazione e sviluppo API Rest e Soap; /liliXML/XSD, WSDL, JSON; /liliConoscenza linguaggio SQL e sviluppo con Database relazionali (es. Oracle, MySQL, PostgreSQL); /liliConoscenza dei principali IDE di sviluppo (es. Eclipse, Spring Tool Suite, Visual Studio Code); /liliConoscenza di application server enterprise (es. JBoss EAP); /liliStrumenti di build automation e Continuous Integration/Development (in particolare Jenkins, Maven, Nexus, pip); /liliProdotti di testing (es. Jmeter, SoapUI, pytest); /liliStrumenti di Configuration Management e Version Control: SVN, GIT,



GITHUB e GITLab; /liliProblematiche di sicurezza applicativa e relative tecniche per la prevenzione e la protezione dalle principali vulnerabilità di sicurezza (ad es. Top Ten Owasp); /liliConoscenza di librerie crittografiche per cifratura e firme digitali (es. BouncyCastle); /liliUtilizzo di linguaggio di modellazione UML e relativi strumenti per la realizzazione di diagrammi. /li /ul /brpCompleta il profilo la buona conoscenza della lingua inglese. /p /brpSi richiede la disponibilità alla reperibilità, laddove necessaria. /p /brh3REQUISITI PREFERENZIALI /h3 /brulliEsperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker (installazione, configurazione, deploy debugging, integrazione con IDE di sviluppo) e container platform Kubernetes; /liliConoscenza di tecnologie e protocolli di autenticazione SSO e federata, quali SAML e OAuth/OIDC (es. Shibboleth e SATOSA); /liliConfigurazione ed esposizione servizi mediante API Manager (API Gateway); /liliCloud computing (AWS, Azure, GCP); /liliSviluppo con database NoSQL (es. MongoDB, Redis); /liliSviluppo con protocolli di messaggistica (es. RabbitMQ, Kafka); /liliUtilizzo di metodologie di sviluppo Agile (ad es. Scrum, Kanban, ecc.). /li /ul /brh3CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI /h3 /brulliOttime capacità di Problem Solving; /liliForte Orientamento al Risultato; /liliForte Orientamento all'Innovazione e al Digital Mindset; /liliSpiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team; /liliOttima capacità di Pianificazione e Organizzazione; /liliMotivazione e apertura al Cambiamento. /li /ul /brpRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). /p /brh3COSA OFFRIAMO? /h3 /brpTempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal gruppo "B" ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. /p /brh3Benefit /h3 /brulliBuoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00); /liliAssicurazione sanitaria; /liliWelfare; /liliServizio navetta aziendale e ludoteca aziendale; /liliBonus Nido; /liliConvenzioni aziendali. /li /ul /brpLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneità per l'effettivo espletamento delle mansioni). /p /brh3Informazioni Aggiuntive /h3 /brpSede: Roma /p /brpL'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. /p /brh3RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? /h3 /brpPotrai candidarti dal 14/09/2026 alle ore 23:59 del 30/09/2026 cliccando su "candidati ora" .



/p /brpNon sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. /p /brpIPZS non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. /p /brh3PROCESSO DI SELEZIONE /h3 /brpIl processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. /p /brpUna seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. /p /brpLaddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione, delle prove tecniche e/o logico-attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. /p /brpÈ IMPORTANTE SAPERE CHE /p /brpLa mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione. /p /brpLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. /p /brpEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fini della valutazione. /p /brpLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. /p /brpL'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. /p /brpLa società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: /p /brulliMancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; /liliNuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti. /li /ul /brpLa presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. /p /brpI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /brpATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. /p /brpAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p /p #J-18808-Ljbffr

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