Per importante realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una

Learning & Development Specialist da inserire all'interno del team Human Resources.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

La persona contribuirà allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento, supportando i processi di

Learning & Development, Talent Management e Performance Management e collaborando con manager e stakeholder interni nella costruzione di percorsi di crescita professionale.

Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di:

Supportare i processi di

Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management .

Collaborare con manager e responsabili di funzione nell'identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita professionale .

Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione .

Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale , individuando coerenti azioni di sviluppo.

Monitorare

KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR.

Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione.

Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding .

Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all'innovazione dei processi .

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede





Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini.

2-5 anni di esperienza in ambito HR, Learning & Development, Talent Management e/o Recruiting.

Conoscenza dei principali processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze .

Familiarità con strumenti di assessment, skill matrix e piani di sviluppo .

Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata.

Interesse per gli strumenti digitali e le soluzioni innovative basate sull'AI applicate ai processi HR.

Buone capacità di project management, organizzazione e gestione delle priorità .

Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione.

Completano il profilo

Cerchiamo una persona proattiva, curiosa e orientata allo sviluppo delle persone , con un approccio concreto e collaborativo. La capacità di lavorare in team, costruire relazioni efficaci con manager e stakeholder e gestire più progetti contemporaneamente sarà fondamentale per il successo nel ruolo. xkiyazw

L'inserimento rappresenta un'interessante occasione per una persona che desideri consolidare il proprio percorso nell'ambito

Learning & Development e Talent Management , all'interno di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla crescita delle proprie persone.

Sede di lavoro

Atessa (CH)

RAL

€33.000 - €37.000 lordi annui, commisurata all'esperienza

CCNL

Metalmeccanico Industria

📌 Learning & Development Specialist (Roma)
🏢 WINSEARCH ITALIA
📍 Roma