| BUYER | 109355 | (Reggio Emilia)

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21 set
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Etjca Group
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Reggio Emilia

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Reggio Emilia

pstrongPanoramica di presentazione: I /strongl nostro cliente è una notevole realtà operante nel settore metalmeccanico, società presente sul mercato a livello internazionale i cui valori distintivi sono perseveranza, sostenibilità e innovazione. /ppbrLa preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.br/ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: BUYER /strong /ppbr/ppstrongDescrizione della posizione: /strongLa risorsa, rispondendo al Responsabile Acquisti, avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di materiali indiretti, servizi, forniture aziendali, con la possibilità di sviluppare progressivamente competenze anche nell'acquisto di materiali diretti e componenti destinati alla produzione. /ppbr/ppstrongRiporto gerarchico: /strong Responsabile Acquisti /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità /strong: /pulliGestire il processo di acquisto di materiali indiretti, servizi, attrezzature e consumabili. /liliAnalizzare le richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali. /liliRicercare, valutare e qualificare nuovi fornitori. /liliRichiedere, confrontare e negoziare offerte, prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna. /liliEmettere e gestire gli ordini di acquisto. /liliMonitorare consegne, disponibilità dei materiali e rispetto delle condizioni concordate. /liliGestire eventuali problematiche relative a ritardi, non conformità e contestazioni. /liliCollaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica, Amministrazione e Ufficio Tecnico.



/liliSupportare la valutazione delle performance dei fornitori. /liliContribuire alla riduzione dei costi e all'ottimizzazione della base fornitori. /liliPredisporre report e analisi relativi ad acquisti, costi, saving e andamento dei fornitori. /liliSviluppare progressivamente competenze nella gestione degli acquisti diretti e dei componenti produttivi. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /strong: /pulliDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, tecnico o gestionale. /liliPregressa esperienza maturata di almeno 2 anni in ambito acquisti preferibilmente all'interno di aziende del comparto metalmeccanico e nella gestione di materiali indiretti e servizi /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills): /strong /pulliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliBuona conoscenza del disegno meccanico. /liliDisponibilità a sviluppare competenze sia nell'ambito degli acquisti indiretti sia degli acquisti diretti. /li /ulpbr/ppstrongCostituirà un plus /strong /pulliConoscenza di SAP /liliEsperienza nella gestione di richieste d'acquisto,



ordini e anagrafiche fornitori tramite sistemi ERP /liliConoscenza di altri gestionali aziendali o strumenti di procurement /liliConoscenza di tecniche di analisi dei costi e processi di qualifica fornitori /li /ulpbr/ppstrongAbilità Personali (Soft Skills): /strong /pulliCapacità analitiche /liliOrientamento al risultato e al miglioramento continuo /liliOttime capacità di comunicazione e negoziazione /liliOrientamento al risultato /liliCapacità di gestire priorità e scadenze /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali. /li /ulpbr/ppstrongCondizioni di Contratto /strong /ppstrongSede di lavoro /strong: Modena /ppstrongOrario di lavoro /strong: Full Time, orario centrale dalle ore 08.00 alle ore 17.00. /ppstrongTipologia contrattuale: /strongContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria. /ppstrongPacchetto retributivo a budget /strong: Range retributivo di riferimento – da € 30.000 a € 35.000 di Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata, premio di produzione, welfare. /ppbr/ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjncmbx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito. /p

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