IDM Consulting è specializzata nell'implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L'esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a IDM Consulting di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è IBM Business Partner da molti anni.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una:

La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale , con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT.

Cerchiamo una persona con almeno 1 anno di esperienza nel recruiting , maturata all'interno di una società di consulenza informatica , che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all'interno del nostro team.

Attività su cui sarà coinvolta la risorsa: Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting

Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte

Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati

Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare





Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati

Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici

Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione

Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti: Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting , maturata in società di consulenza informatica o realtà IT

Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici

Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi

Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità

Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team

Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn

Inserimento in un ambiente vivace e in crescita xkiyazw

Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT

Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR

Modalità di lavoro ibrida

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato

RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant

Sede di lavoro: Milano Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

📌 HR RECRUITER – IT (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano