ppbSettore: /b hr /p pbOrario di lavoro: /b Tempo pieno /p pbContratto: /b Somministrazione /p pbLuogo di lavoro: /b Torino /p pPer notevole realtà industriale multinazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo un/una bHR Travel and Expenses Specialist /bda inserire all'interno della funzione Risorse Umane a supporto dellostabilimento e dell'HR travel manager. /p h3Obiettivi /h3 ul lipGarantire la corretta gestione dei rimborsi spese. /p /li lipAssicurare la bcompliance fiscale e aziendale /b. /p /li lipMigliorare l'efficienza dei processi Travel Expenses. /p /li lipRidurre attività manuali, errori e anomalie operative. /p /li /ul h3Attività principali /h3 ul lipbGestione note spese /b tramite SAP Concur e BTP: controllo flussi di pagamento, risoluzione errori e anomalie. /p /li lipbProgram Manager AirPlus - Lodge Cards /b: aggiornamento framework, verifica flussi verso BTP/Concur, coordinamento con TMC. /p /li lipbCollaborazione con HR, Payroll e Finance /b per la corretta contabilizzazione dei rimborsi: /p ul lipAnalisi mensile delle voci su cedolino con Payroll. /p /li lipVerifica note spese sui conti travel con Finance. /p /li lipSupporto ad HR su chiarimenti relativi ai rimborsi. /p /li lipGestione ticket di 2° livello. /p /li /ul /li lipbReporting e analisi dati /b: estrazione report da SAP Concur, BTP e altri gestionali.



/p /li lipbMiglioramento processi /b: raccolta requisiti, testing, predisposizione documentazione, monitoraggio efficacia delle nuove procedure. /p /li lipbGestione anomalie /b: analisi errori di contabilizzazione, verifica estratti conto, coordinamento con IT e fornitori esterni. /p /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di 2-5 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali o produttivi. /li liConoscenza di base della normativa del lavoro italiana e delle relazioni industriali. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. /li liCapacità di analisi dati e predisposizione all'utilizzo di KPI e reportistica HR. /li liOttime doti relazionali e comunicative. /li liProattività, orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile. /li liSalary range: €33.000 - €34.000 lordi annui. /li liInserimento in un contesto internazionale, strutturato e orientato all'innovazione. /li liOpportunità di crescita professionale all'interno della funzione HR. /li /ul pAnnuncio valido fino a: 15-Dec-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Travel and Expenses Specialist (Torino)
🏢 Manpower Italia
📍 Torino