ppPagoPA S.p.A. è alla ricerca dibJunior /bbFinancial Officer /b da inserire nel Dipartimento Finanza, Controllo Affari Societari all’interno dell’Area Amministrazione e Tesoreria. La risorsa avrà la responsabilità di supportare e gestire la governance economica, patrimoniale e finanziaria in base alle strategie e le politiche adottate. Supportare, gestire e supervisionare nella predisposizione e valutazione dei progetti di bilancio e di tutte le attività lato pianificazione e controllo di gestione, oltre alla definizione e il rispetto delle politiche finanziarie e dei modelli organizzativi aziendali. /p h3Responsabilità: /h3 pLe principali responsabilità della/del Junior Financial Officer includono: /p ul liGestione della contabilità generale secondo i principi contabili nazionali; /li liRegistrazione e gestione del ciclo passivo; /li liRegistrazioni periodiche, di assestamento e di chiusura; /li liRegistrazioni stipendi e note spese dipendenti; /li liRiconciliazioni contabili (es: partitari fornitori, banche, personale); /li liSupporto nella redazione e presentazione di report periodici; /li liConoscenza della contabilità generale ed analitica; /li liGestione della tesoreria; /li liMonitoraggio dei processi, dei progetti e reporting; /li liAnalisi economico-finanziaria e business planning; /li liBudgeting e pianificazione strategica. /li /ul h3Requisiti minimi (personali e professionali): /h3 ul liLaurea Specialistica in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale.



In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati/e in altre materie e/o candidati/e non laureati/e con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse; /li liAlmen ob1 /b banno /b di comprovata esperienza nel ruolo; /li liCompetenze nell’ambito delle Analisi di Bilancio; /li liSolida conoscenza dell’applicativo excel; /li liBuon livello di inglese scritto e parlato. /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liOrientamento al servizio; /li liCollaborazione inclusiva; /li liMiglioramento continuo; /li liOrientamento al risultato. /li /ul h3Requisito preferenziale: /h3 ul liConoscenza del Gestionale SAP. /li /ul pbLa ricerca è rivolta a/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette L.68/99 e non saranno prese in considerazione candidature prive di tale requisito. /b /p pbTipologia di contratto /b: Tempo Indeterminato. In ottemperanza al D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dal bCCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) /b, con un blivello di inserimento non inferiore al /b bIII livello /b. La bretribuzione annua lorda (RAL) /b iniziale sarà in una fascia retributiva complessiva da b30K e 35K /b, eventualmente integrata e commisurata alla seniority, all'effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali riscontrate nelle/nei candidate/i. /p pAl termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future. /p pI curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione. /p pIl presente annuncio si rivolge a tutte le persone, a prescindere dal sesso, dall'età, dalla nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il Codice di condotta dell'azienda). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior Financial Officer - Categorie Protette/99 (Italia)
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