Azienda operante nel settore delle soluzioni per il
riposo quotidiano cerca un Junior Talent Acquisition per supportare
l'organizzazione nella ricerca e selezione di nuovi talenti.
Attività Previste: Cercare, attrarre e reclutare giovani talenti
Sviluppare strategie di recruiting per posizioni junior Gestire il
processo di selezione di candidati Coordinare colloqui e valutare
candidati Collaborare con team interni per identificare necessità
di personale Requisiti: Orientamento al risultato e alla
collaborazione Eccellenti capacità di comunicazione verbale e
scritta Capacità di problem solving e multitasking Passione per la
ricerca di nuovi talenti e talent scouting Flessibilità e
adattabilità a un atmosfera dinamico Offerta Proposta di inserimento
full time con contratto di durata definita Inserimento con
orientamento pratico sulle attività da svolgere Supporto pratico
disponibile nella gestione delle attività quotidiane Inserimento
rivolto anche a candidati in fase iniziale di
carriera
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.