Per importante azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano.
La risorsa si occuperà dell’intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.

Principali aree di responsabilità:
• Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience;
• Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo);
• Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale;
• Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall’onboarding all’ offboarding
• Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche




• Supportare il team Retail nelle politiche HR interne

Completano il profilo:
• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
• Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;
• Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni;
• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
• Propensione all’analisi e resistente orientamento al raggiungimento dei risultati;
• Buona Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

📌 HR Manager Retail (Lombardia)
🏢 RETAIL SEARCH SRL - International Head Hunting For Fashion and Luxury Goods
📍 Lombardia