Openjobmetis Spa - Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona, per notevole realtà internazionale con sede a Colleferro, una risorsa da inserire nel ruolo di:
- BUYER ( BENI IMMATERIALI )
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Procurement e si occuperà della gestione degli acquisti di beni e servizi immateriali, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con i fornitori, in un contesto strutturato e internazionale.
La posizione prevede un percorso iniziale in somministrazione, finalizzato al successivo inserimento diretto in azienda.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestione del processo di acquisto di beni e servizi immateriali;
- Analisi delle esigenze di acquisto e raccolta delle richieste provenienti dalle diverse funzioni aziendali;
- Ricerca, valutazione e gestione dei fornitori;
- Richiesta e analisi delle offerte economiche;
- Supporto e gestione delle negoziazioni commerciali con i fornitori;
- Monitoraggio delle condizioni economiche e contrattuali;
- Gestione degli ordini e monitoraggio delle relative scadenze;
- Collaborazione con le funzioni interne coinvolte nei processi di acquisto;
- Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione delle eventuali criticità;
- Utilizzo dei sistemi aziendali e del gestionale SAP per la gestione dei processi di procurement;
- Predisposizione di report e analisi relative agli acquisti.
Requisiti
Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain, Management o discipline affini;
Esperienza, anche breve, maturata in ambito acquisti/procurement, preferibilmente relativamente a beni e servizi indiretti o immateriali;
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in un contesto internazionale;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Conoscenza di SAP;
Buone capacità analitiche e organizzative;
Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i forni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.