Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di ruote e supporti per applicazioni industriali, istituzionali e domestiche, selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
- montaggio e assemblaggio di componenti meccanici;
- controllo dellaqualità e del funzionamento del prodotto finito.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- esperienza pregressa in ruolo analogo;
- buona manualitàe conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
- ottime capacitàdi lavorare in team, proattività, indole meticolosa e predisposizione all'apprendimento.
La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni: 06:00-13:15 / 13:15-20:30.
Offerta contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
Livello di inquadramento: livello D2.
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 34.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Sono inoltre previsti eventuali buoni pasto / welfare / premio di risultato / benefit.
Luogo di lavoro: Formigine (MO).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.