Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering)
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un/a Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering).
Responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con indipendente presidio delle attività di:
- supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni
- ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento
- screening dei profili professionali di interesse
- pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi
- gestione della comunicazione con i candidati durante l'intero iter di selezione

Profilo
- Laurea in discipline umanistiche
- Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering
- Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese
- La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus

Competenze richieste




Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin).
Informazioni contrattuali
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xdwybme CCNL Terziario Level 2-1
Retribuzione e Benefits
- Salary Band € 35.000 – 40.000
- Variable Pay Band € 1.000-3000
- Welfare Band € 1.000
- Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

📌 Senior Technical Recruiter (Lazio)
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📍 Lazio