Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Località: da remoto
Confini SCF
Confini SCF ( ) è una società di consulenza finanziaria indipendente, con solide referenze nel segmento di clientela di fascia alta e un flusso costante di contatti qualificati (lead) provenienti da campagne online.
Descrizione della posizione
La figura, da inserire nel team commerciale, si occuperà di acquisizione clienti, accompagnandoli dal primo contatto fino alla sottoscrizione del servizio.
In funzione della qualità del lead e qualora ci fosse l’esigenza di fare analisi finanziarie o fornire pareri tecnici complessi, il commerciale coinvolgerà nel processo un consulente finanziario abilitato di Confini SCF.
Le fasi del processo sono le seguenti:
- Primo contatto telefonico del lead e qualifica
- Presentazione commerciale in videochiamata
- Trattativa commerciale
E’ necessario aggiornare il CRM in continuità con l’esecuzione dell’attività.
Il profilo che stiamo cercando
Il candidato ideale è un profilo senior capace di vendere servizi di consulenza di fascia alta a lead qualificati:
- E’ una persona fortemente motivata a svolgere un lavoro impegnativo, che richiede di gestire contatti quotidianamente
- Ha una comunicazione autorevole e qualificato, adeguata a interlocutori di fascia alta
- Ha un interesse per la finanza e conosce i prodotti finanziari (Polizze, fondi comuni, ETF)
- Ha esperienza di almeno 5 anni come commerciale online
- Lavora con precisione ed affidabilità, gestendo i contatti secondo le procedure stabilite
- Ha dimestichezza con la tecnologia e capacità di lavorare su un CRM complesso
Modalità di inserimento
L’inserimento avverrà con i seguenti step:
- Studio delle procedure di contatto, informazioni relative al servizio, posizionamento dell’azienda, argomenti tecnici, obiezioni, mediante accesso a contenuti video e documenti presenti in area riservata
- Fo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.