Azienda che opera nel settore dei servizi per clienti
è alla ricerca di un HR coordinator per supportare le attività
legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato selezionato
si occuperà di coordinare le attività di recruiting, la gestione
dei contratti di lavoro e la formazione del personale. Attività
Previste: Gestione delle richieste e reclami dei clienti
Coordinamento delle attività del team HR Assicurare un servizio
clienti di alta qualità Partecipare alla definizione delle
strategie di miglioramento dei servizi Monitorare i KPI del
servizio clienti Requisiti: Eccellenti capacità di comunicazione
Competenze organizzative e di problem solving Orientamento al
cliente e alla qualità del servizio Capacità di lavorare in team
Conoscenza delle normative in materia di servizi HR Offerta Ruolo
accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
L’esperienza pregressa non è considerata un requisito
indispensabile Affiancamento previsto nelle prime attività
operative Coordinamento interno nelle attività
operative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.