Il reparto assistenza clienti nel settore dei sistemi
per il miglioramento della postura durante il riposo ricerca un
Responsabile Risorse Umane per gestire le attività legate alla
gestione del personale e alla pianificazione delle risorse umane.
Tra le responsabilità: reclutamento, selezione, addestramento del
personale e gestione delle relazioni sindacali. Attività Previste:
Recruiting e selezione del personale specializzato Gestione dei
processi amministrativi legati alle risorse umane Pianificazione e
sviluppo dei piani di formazione del personale Valutazione delle
performance e gestione dei conflitti interni Sviluppo di politiche
interne per migliorare la postura e il benessere sul posto di
lavoro Requisiti: Conoscenza approfondita delle normative sul




lavoro e sulla sicurezza sul lavoro Eccellenti capacità di
comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali Capacità di
analisi e problem solving Orientamento al risultato e al
miglioramento continuo Esperienza nella gestione delle risorse
umane e nello sviluppo organizzativo Offerta Inserimento previsto
con tempo determinato e orario full time Presenza di un
riferimento interno per le attività assegnate Avvio delle attività
con guida interna durante le prime giornate Posizione aperta anche
a candidati neodiplomati Inserimento aperto a chi desidera
acquisire competenze pratiche

📌 Responsabile HR per sistemi miglioramento postura (Tivoli)
🏢 F&F
📍 Tivoli